深圳市升陽升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

升陽升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，自1996年成立以來，升陽升歷經(jīng)二十八載風(fēng)雨洗禮，始終堅持“以誠為本、以質(zhì)為準(zhǔn)”的理念誠信經(jīng)營，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中革故鼎新。

升陽升現(xiàn)有團(tuán)隊 1.8 萬余人，各種環(huán)衛(wèi)機(jī)械設(shè)備上萬臺，環(huán)衛(wèi)專業(yè)作業(yè)車輛 2 千多臺，在全國 21 個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）成立了 100 多家分支機(jī)構(gòu)，投資、建設(shè)、運營了 260 多個城市服務(wù)項目、市政環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積達(dá) 1.8 億平方米，年產(chǎn)值達(dá) 12 億元。

升陽升具有中國清潔清洗行業(yè)國家一級資質(zhì)、國家高新企業(yè)資質(zhì)、中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會首批企業(yè)信用AAA級資質(zhì)、廣東省環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)特級資質(zhì)、城市管家服務(wù)認(rèn)證“特級”資質(zhì)、深圳市環(huán)衛(wèi)服務(wù)甲級資質(zhì)等 50 多項專業(yè)資格證書。

圍繞“城市管家”戰(zhàn)略核心，董事長兼總裁尚路鵬先生以“科技賦能”城市治理。通過加大研發(fā)投入，升陽升完成了“智慧城市管家系統(tǒng)”建設(shè)應(yīng)用，實現(xiàn)了管理服務(wù)的信息化、數(shù)字化、智能化，打造“智慧城市管家”管理服務(wù)新模式。

作為國家級高新企業(yè)，升陽升不斷在裝備及作業(yè)模式上創(chuàng)新實踐，全力推進(jìn)智能設(shè)備研發(fā)應(yīng)用，率先在深圳的城市管家項目中，應(yīng)用智能機(jī)器人、無人洗掃作業(yè)車等新能源設(shè)備，提升機(jī)械化作業(yè)設(shè)備作業(yè)比重，實現(xiàn)將傳統(tǒng)人力為主導(dǎo)的作業(yè)模式升級為“海、陸、空”三位一體的智慧作業(yè)新模式，全維度提升作業(yè)效能和作業(yè)質(zhì)量，并榮獲《市容環(huán)境產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新獎》。

以“智慧城市管家系統(tǒng)”為平臺，以環(huán)衛(wèi)一體化服務(wù)為基礎(chǔ)，升陽升業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋從環(huán)衛(wèi)保潔、垃圾清運、垃圾分類、病媒生物防制、綠化管養(yǎng)、城市家具維護(hù)、市容巡查、停車服務(wù)、能源管理等公共空間管理服務(wù)，到物業(yè)清潔、社工服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)等社區(qū)、商業(yè)空間服務(wù)。

升陽升攜手行業(yè)龍頭和各地政府進(jìn)行城市治理創(chuàng)新實踐，分別與萬科物業(yè)、華僑城物業(yè)、招商積余、深鐵物業(yè)以及深物業(yè)等多個知名國企、上市物業(yè)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為珠海市橫琴新區(qū)、深圳市羅湖區(qū)、南山區(qū)引入“物管城市”模式，在廣東、江西、湖南、云南、福建、內(nèi)蒙古等省，為各地政府提供機(jī)械化、智能化、精細(xì)化的“智慧城市管家”管理服務(wù)新模式，實現(xiàn)共治、共享、共贏新格局。

升陽升始終堅持“白天黑夜一個樣、晴天雨天一個樣、節(jié)日平時一個樣、檢查不檢查一個樣”的自查自檢標(biāo)準(zhǔn)。憑借先進(jìn)的管理、專業(yè)的服務(wù)、過硬的質(zhì)量，公司得到主管部門和客戶的高度肯定，已為 30 多個城市創(chuàng)建“文明城市”、“衛(wèi)生城市”工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多次榮獲環(huán)境衛(wèi)生工作“先進(jìn)單位”，并榮膺 “深圳市五一勞動獎狀”、“中國清潔服務(wù)行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”，連續(xù)三年榮獲“廣東省服務(wù)行業(yè) 100 強(qiáng)”、連續(xù)八年榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)。

與陽光同在，與大愛同行。升陽升不忘回報社會，投身社會公益事業(yè)，履行社會責(zé)任。

升陽升先后為中國深圳獅子會“陽光計劃”、西藏拉薩光明行、希望小學(xué)、地震災(zāi)區(qū)、深圳“城市因你而美，關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人”公益行動，各地慈善總會的“新冠肺炎疫情防控”、“扶貧助困”專項基金等活動捐款捐物，資金累計達(dá)數(shù)百萬元。

當(dāng)新冠肺炎、臺風(fēng)、暴雪來襲，升陽升毫不退縮，逆行而上，把責(zé)任和擔(dān)當(dāng)扛在肩上，戰(zhàn)斗在疫情防控、抗風(fēng)救災(zāi)、抗雪鏟冰的第一線。

升陽升一直奉行“公司的問題員工參與，員工的問題公司解決”。升陽升工會委員會成立的“員工互助基金”，為生活困難和遭遇不幸的員工提供援助。近五年來，援助員工累計達(dá)數(shù)百人，被廣東電視臺、深圳電視臺等20多家主流媒體競相報道，彰顯升陽升大愛無疆的企業(yè)精神。

升陽升崇德尚禮，有幸被評為第十三屆深圳關(guān)愛行動“十佳愛心企業(yè)”、“廣東省好雇主企業(yè)”、“廣東省模范職工小家”、深圳市“先進(jìn)職工之家”、“超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位”等榮譽(yù)稱號。

獲獎是對升陽升履行社會責(zé)任，對公益事業(yè)作出突出成績的充分肯定和巨大鼓舞。升陽升將珍惜榮譽(yù)，以此為契機(jī)，用心詮釋一個優(yōu)秀企業(yè)的社會責(zé)任。

有陽光的地方就有升陽升，有升陽升的地方天更藍(lán)、地更綠、陽光更燦爛！