校園招聘是企業(yè)招聘，引進人才的的一個重要渠道，也是大學生走向社會、找到適合自己的工作崗位的主要方式。這種招聘方式的有效性直接影響到企業(yè)的人才儲備和大學生的職業(yè)生涯。

先有專業(yè)精神，后有人才定位。近日，深圳大學校園雙周雙選招聘會在深大西麗校區(qū)食堂二樓如期舉行，深圳大學學生職業(yè)生涯發(fā)展中心聯(lián)合近二十家企業(yè)舉辦了2017年夏季學生就業(yè)與校企合作雙選見面招聘會，主要針對環(huán)境工程類專業(yè)、高分子材料與生物科學專業(yè)學生提供專業(yè)對口企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展機會。

——面試現(xiàn)場

招聘會氣氛良好，應聘者都手持自己精心準備好的簡歷和自薦信，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，不少學生主動前來了解公司的招聘情況。此次招聘會，公司招聘崗位多、擬招人員多，招聘工作臺前學生絡繹不絕，部分學生對公司所展示出來的儲備干部及各職能部門的實習生崗位尤為關注，行政管理中心副總監(jiān)王梅和人事專員彭乾生一一耐心解答同學們對感興趣職位的提問；并及時與其溝通了解他們就業(yè)心態(tài)和就業(yè)意向,幫助前來應聘的同學們走好職業(yè)生涯的第一步。為了使學生減少面試環(huán)節(jié)盡快上崗，副總監(jiān)王梅每一次都親自跟前來面試的學生溝通交流，并及時對應聘學生進行面試，得到了學生的贊揚。

時間一晃而過，招聘會很快已接近尾聲，前來參加招聘會的企業(yè)HR都不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的過程中，部分學生表示希望可以到公司以獲得工作機會。除此之外，通過本次校園招聘會了解到畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，參加招聘的企業(yè)HR都紛紛表示更多的是希望應屆畢業(yè)生在學生與職場之間角色轉化的良好過渡，找準職業(yè)定位的同時更需要做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃。