合肥分公司丨張麗麗
 

  深圳市升陽升清潔服務(wù)有限公司合肥分公司以建設(shè)、服務(wù)“大湖名城、創(chuàng)新高地”為己任，同時(shí)不斷引進(jìn)深圳、成都等區(qū)域市容環(huán)境管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能，招攬優(yōu)秀的管理人才。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力下，2016年各項(xiàng)工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，得到了相關(guān)職能部門的高度贊揚(yáng)和民眾的普遍認(rèn)可。

  一、規(guī)范管理，急客戶之所急

  公司始終將客戶需求和合同約定踐行于每一項(xiàng)工作細(xì)節(jié)，始終堅(jiān)持“白天黑夜一個(gè)樣、晴天雨天一個(gè)樣、節(jié)日平時(shí)一個(gè)樣、檢查不檢查一個(gè)樣”的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我司服務(wù)的包河市政清掃保潔項(xiàng)目面積約240萬平米，基本覆蓋在包河中心老城區(qū)，特點(diǎn)是路面復(fù)雜，人流量大，且適逢地鐵施工，清掃保潔任務(wù)艱巨，但我司各級(jí)管理人員不畏艱辛，嚴(yán)格依據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)，制定切實(shí)可行的清掃保潔方案。本年度我司共完成重要保障25次，特大保障6次，每次保障我公司提前部署，積極響應(yīng)，為此次活動(dòng)的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的好評(píng)。

  二、合法用工，想員工之所想

  環(huán)衛(wèi)行業(yè)招工難、員工年紀(jì)偏高無形中增加了企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)。我司嚴(yán)格依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款，規(guī)范了用工程序，保障了員工的合法權(quán)益。從員工入職之日起，我司就與其簽訂勞動(dòng)合同，明確相關(guān)的福利待遇，同時(shí)依據(jù)人社部門的要求為其購買醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。針對(duì)部分超齡員工（男，60周歲；女，50周歲）無法購買工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)這一客觀情況，我司統(tǒng)一購買了雇主責(zé)任險(xiǎn)，比照工傷對(duì)員工進(jìn)行賠付，最大限度的維護(hù)員工合法權(quán)益。

  三、安全第一，預(yù)防為主，保護(hù)員工的安全健康是企業(yè)頭等大事

  安全是一切工作的基礎(chǔ)，也是效益的最大保障。為落實(shí)安全生產(chǎn)工作，我司建立健全了安全生產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化責(zé)任人的安全責(zé)任，提升員工的安全意識(shí)，配備完備的安防勞保用品。同時(shí)，公司針對(duì)灑水車、機(jī)掃車等環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛完善了GPS監(jiān)控、落實(shí)了維修保養(yǎng)，從根本上杜絕超速行駛、病車上路等違法行為的出現(xiàn)。

  2016年深圳市升陽升清潔服務(wù)有限公司合肥分公司包河項(xiàng)目部工作上得到甲方認(rèn)可，榮獲先進(jìn)單位，員工張玉芬榮獲優(yōu)秀個(gè)人。環(huán)衛(wèi)工作，終而復(fù)始，所有的成績(jī)都只是代表過去，也是我公司繼續(xù)前進(jìn)的基石。